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Solvency II Spezialist (m/w) im Bereich Group Risk Management

Job-ID: 00000220
Tätigkeitsbereich / Job-Funktion: Finanzen - Risikomanagement 
Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
Arbeitspensum: Vollzeit
Reisebereitschaft: Ja, 25 % der Zeit

Mit Sicherheit spannend: Ihr Job
Innerhalb eines Teams im Risiko-Management sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Solvency-II-Konformität unserer europäischen Tochtergesellschaften bezüglich der Säulen II (qualitative Regelungen) und III (Berichterstattung).
Sie analysieren mit Experten die Solvency-II-Anforderungen und definieren entsprechende Lösungen, welche Sie vom Design bis zur Implementierung begleiten. Sie werden sich dementsprechend stark in länderübergreifendem Projektmanagement und Projektcontrolling engagieren. Wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Zusammenarbeit mit europäischen Aufsichtsbehörden und Projektteams unserer europäischen Tochtergesellschaften. Das Erstellen von geforderten Solvency-II-Berichten sowie die Diskussion mit der Konzernleitung über risikobasierte Steuerung runden das interessante Aufgabengebiet ab.
 
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle in einem jungen und dynamischen Umfeld.
 
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 



Mit Sicherheit zum Erfolg: Ihr Profil
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Solvency II, Risiko-Management, Projektmanagement, Rechnungswesen, Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen

 



Mit Sicherheit voran: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt online – klicken Sie dazu einfach auf den Button unten rechts. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Madeleine Hert Berger, Telefon: 058 285 76 00

Mit Sicherheit eine gute Wahl: Mit unserer Baloise-Sicherheitswelt verbinden wir Versicherung mit intelligenter Prävention. Klar stehen dabei unsere Mitarbeitenden im Fokus, was uns die Auszeichnung als „Friendly Workspace“ attestiert. Als Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen mit europäischer Präsenz bieten wir 8’800 Mitarbeitenden eine partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld. Wir fordern Ihr Engagement und fördern Ihre Talente, um gemeinsam unsere Kunden sicherer zu machen.

 
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